10月9日，HiShop老兵營招新邀請儀式在海商會議室隆重舉行，BOSS楊斌出席活動，并向取得入伍資格的員工遞發邀請函，儀式在輕松愉悅的氛圍中完美落幕。

緣起——回顧往昔

說起與海商的緣分，大家都津津樂道。

黃億又一次激動的回憶起自己當時應聘的情形：

面試過了兩天都沒有收到消息，抱著“死也要死個明白”的心態連打好幾個電話咨詢，正好撞上當時的實習助理離職，于是順利成為了“替補隊員”。

如今六年過去，“替補隊員”早就摸清了公司的里里外外，變身成為行政“大管家”。

營銷主管肖建業，大家都打趣的稱他為“肖妹子”。“我本來是應聘去了培訓部，結果老大說讓我去營銷部鍛煉下，結果去了就沒再回來。” 又是一陣大笑。

每個人都與海商有著不一樣的故事，但每個人都與海商有著同樣的目標。公司的發展幾經波折，跌跌撞撞走到今天，離不開這批老員工的付出與堅持，如今回首，只留喜悅和歡笑。

感恩——相伴至今

HiShop創始人楊斌感慨地說到：“能在一起待四年，是同窗之誼，能在一起待六年的，那是戰友之情”，大家跟隨公司，一起成長，是大家的努力，犧牲、在各個崗位的辛勤付出，才有了今天的海商。這份付出讓人感動，這份情誼值得珍惜!

的確，六年時間，有太多可以說起的故事了。同事之間的信任和默契，員工與公司之間的依賴親近，還有對行業的了解和認知，在自身崗位上的專注與專業，都隨著時間慢慢沉淀，凝聚成一股巨大海商之力。

在公司呆久了，就會更了解公司、更了解這個行業，也會越來越專業。是老員工們在基礎崗位上的精耕細作，夯實了海商的根基，讓公司擁有了一筆寶貴財富!

成為老兵

你準備好了嗎?

老兵營的門檻，大家不言而喻：

● 高度認可公司愿景、價值觀、企業文化;

●認同老兵文化，有共同的味道;●具備優秀的專業能力和經驗;● 具備出色的傳幫帶能力，樂于分享;●在海商工作滿6年。

老兵營從2015年成立至今，也經過了好幾次的迭代，意味著加入老兵營有了更高的要求，將為公司的發展承擔更大的責任。

當然，是挑戰也是機遇，在老兵營，你將獲得更多的關注和機會，更多的交流與學習，以及很多的活動與精彩!

老兵出場，勢不可擋!老兵營活動錦集!

作為海商的兩大拳頭之一，HiShop老兵營的每一位成員都是公司的脊梁和骨干，擁有著為伙伴、家人、客戶及社會創造更高價值的信念，他們是一種信心，一種榜樣，堅定不移的與風雨同舟、砥礪前行。

同舟共濟，

一起開創海商更好的未來!

以后每年的3月和9月，老兵營都會啟動新兵招募計劃，這將成為一種制度，是給為海商辛勤付出員工的一種激勵，更是海商文化的繼承與發揚!

老兵出場，勢不可擋，海商脊梁，相倚為強，同舟共濟，勇創輝煌!