1、昨日消息，針對網傳“騰訊怒懟管理層應屆生離職被標記為永不錄用”一事，騰訊內部人士向鳳凰網科技表示，網傳消息嚴重失實，事發(fā)后該名員工自行提離職，現(xiàn)在已離開公司。此前，一則#騰訊應屆生公司大群怒懟管理層#的話題登上熱搜，引發(fā)廣泛關注。日前有消息稱該名應屆生已經離開了騰訊，并且被人事部門標注了“永不錄用”，不僅無法繼續(xù)在騰訊入職，就算入職其他互聯(lián)網大廠也大概率會被拒絕。另有消息稱，騰訊法務部似乎要對這位員工提起訴訟，理由是“損害公司形象”。

　　2、有媒體報道，喜茶進行大規(guī)模裁員，涉及30%員工、有部門被全裁。對此，喜茶方面回應稱，相關傳聞皆為不實信息，公司不存在所謂大裁員的情況，年前少量的人員調整為基于年終考核的正常人員調整和優(yōu)化。同時，員工的年終獎也均已根據(jù)績效表現(xiàn)，于春節(jié)前正常發(fā)放至員工手中。

　　3、據(jù)中國新聞網報道，自2022年3月1日起，商業(yè)銀行、農村合作銀行、農村信用合作社、村鎮(zhèn)銀行等金融機構為自然人客戶辦理人民幣單筆5萬元以上或者外幣等值1萬美元以上現(xiàn)金存取業(yè)務的，應當識別并核實客戶身份，了解并登記資金的來源或者用途。

　　4、從吉利內部獨家獲悉，吉利做手機的初衷是想結合著車聯(lián)網與汽車智能化的趨勢，定位布局研發(fā)高端6G手機，搭載吉利自身的衛(wèi)星通信系統(tǒng)。包括將來的芯片及操作系統(tǒng)，吉利都有計劃去自行研發(fā)。

　　5、近日，多家韓國媒體報道稱，三星管理層與公司工會就2021年薪資問題未能達成協(xié)議，韓國三星電子即將迎來半個世紀以來的首次工人罷工。由于談判未能達成，三星電子工會工人代表已經于2月4日下午3點向韓國勞動部下屬的政府機構——韓國國家勞動關系委員會提出仲裁。三星電子工會在一份聲明中表示，如果仲裁協(xié)議不能在10天內達成，工會將擁有舉行罷工的合法權利。這在三星近53年來的歷史中從未出現(xiàn)過。